취업 준비 중 자기소개서를 쓸 때 글자수 제한이 항상 걸림돌입니다. 500자, 1,000자 제한이 있는데 딱 맞추기가 어렵습니다. 글자수를 효율적으로 관리하는 방법을 알아보겠습니다.
기업별 글자수 기준
대부분의 기업은 공백 포함 글자수를 기준으로 합니다. 하지만 일부 기업은 공백 제외를 요구하기도 합니다. 지원 전에 반드시 기준을 확인하세요. 공백 포함/제외에 따라 실제로 쓸 수 있는 분량이 크게 달라집니다.
글자수 초과 시 문제점
- 온라인 지원 시 자동으로 잘림
- 담당자가 끝까지 읽지 않을 수 있음
- "규정을 지키지 않는 지원자"로 인식될 수 있음
실시간 글자수 확인
워드나 한글에서도 글자수를 볼 수 있지만, 공백 포함/제외를 따로 확인해야 합니다. 글자수 세기 도구를 사용하면 입력과 동시에 양쪽 기준을 모두 확인할 수 있어 편리합니다.
글자수 줄이는 방법
| 전 | 후 |
|---|---|
| ~라고 생각합니다 | ~입니다 |
| ~을 통해서 | ~으로 |
| ~하게 되었습니다 | ~했습니다 |
| ~에 대해서 | ~에 대해 |
글자수 늘리는 방법
글자수가 모자랄 때 억지로 늘리면 내용이 빈약해 보입니다. 차라리 구체적인 사례나 숫자를 추가하세요. "매출을 올렸습니다" 대신 "3개월간 매출 15% 증가에 기여했습니다"가 더 설득력 있습니다.
최종 점검
제출 전에 온라인 글자수 계산기로 다시 한번 확인하세요. 복사-붙여넣기 과정에서 글자가 누락되거나 추가될 수 있습니다. 특히 기업 지원 페이지에서 직접 입력할 때 엔터키 처리가 다른 경우도 있습니다.
공백 없이 써야 할 때
"공백 제외 500자"라면 실제로 쓸 수 있는 내용은 더 많아집니다. 하지만 가독성을 위해 적절한 문단 나누기는 필요합니다. 글자수 확인 도구로 공백 포함/제외 둘 다 체크하면서 작성하세요.